Als externer HR Manager stehe ich Ihnen zur Verfügung, wenn Sie nicht über eine eigene Personalabteilung verfügen, bzw. Teilbereiche der Personalarbeit (zeitweise) auslagern möchten. In diesem Fall stelle ich Ihnen meine Expertise in allen Fragen des HR Managements sowie bei der Abwicklung verschiedener Teilprozesse der Personalarbeit zur Verfügung.
„Die vielen Details der Personalarbeit – sie müssen professionell erledigt werden.“
Auch wenn Sie Ihre Personalabteilung in Zeiten besonderer Auslastung oder aufgrund aktueller Unterbesetzung entlasten möchten, kann ich Sie unterstützen.
Bei folgenden Tätigkeitsfeldern des externen Personalmanagements biete ich Unterstützung an:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalarbeit
- Optimierung der Vertragswerke
- Führung/Optimierung von Personalakten
- Bewerberkorrespondenz
- Administration der Personalbeschaffung
- Vertragserstellung
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Überarbeitung von Stellenbeschreibungen
- Anfertigung von Zeugnissen
- Optimierung der Car-Policy sowie des Fuhrparkmanagements